7月16日，贝斯特药业首期中青班新年度正式开班！公司全流域近60名学员，齐聚南京富建旅馆加入培训。学员们着装齐整、容光焕发，展示出贝斯特药业主干应有的精神风貌。

开班当日，公司党委书记凡金田作开班发动讲话。他体现，贝斯特药业作为具有医药和医康养护两个平台的大型国有上市公司，要想基业长青，人才的吸纳和作育必不可少。中青班培训是近年来公司党委的一项重点事情，并以此为契机，以“人才选择细腻化、作育多元化、提升开放化”的路径，对干部人才事情一连探索、一直优化、深入推进。

凡书记对中青班学员提出“三立”的希望：一是要立志，要不忘初心，终身学习，做坚守梦想的人
；二是要立新，要增智立异，脚扎实地，做接续斗争的人
；三是要立行，要学以致用，笃行不怠，做继续使命的人。希望各人学海无涯乐做舟，互促互进，互帮互强，圆满完成学习使命。并学以致用，在各自的事情中，用每小我私家细小的坚守与起劲，汇聚成立功新时代的磅礴实力！

本次课程为期2天，约请到会计学博士生导师陈良华教授教学《非财务司理的财务治理》、江苏领航人才培训师童影寒教学《代际向导力——用95后头脑向导95后》。内容有宏观的时代配景剖析、专业的理论知识解说，也有与现实事情相关的治理头脑模拟应用，为事情开展提供了新的思绪和参考。

凭证妄想，接下来公司中青班尚有2个月的课程安排。从课程设置到各项效劳，从讲师团队到事情职员，始终一直打磨细节、字斟句酌，力争打造出公司干部人才高阶培训的样板。